2022年以来，市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载聚焦服务全市中心大局，立足机构编制主责主业，对标全国机构编制工作先进经验，深入推进改革创新和调查研究，全面推动工作提效、干部提气，带动全市机构编制工作不断迈上新台阶。

结合市委“作风能力提升年”活动“大调研”环节要求，组成重点课题调研组，由办领导带队，系统化开展调查研究工作。围绕市委市政府关注的重点热点问题、制约经济社会高质量发展的体制机制堵点难点问题等，结合体制机制改革创新、深化事业单位改革、加强职能运行监管、优化机构编制资源配置等机构编制工作重点任务，通过上下联动、部门联合、区市协同，把体制机制方面的突出问题找准找细，提出务实管用的对策建议，形成23篇重点课题调研报告，为进一步夯实基层基础、提升服务效能、打造一流环境提供有益借鉴和思考。

坚持典型引路、抓点带面，通过对标提升的方式持续推进机构编制工作改革创新。按照“一区（市）一品牌，一处（局）一特色”的思路，引导各处室、各区（市）365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载对照先进，培育工作亮点，打造可复制、可推广的改革创新典型。年底组织了“区市365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载主任擂台”和“处长擂台”，各区市365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载主任和处室负责人通过“擂台比武”的方式，“亮绩”“赛绩”，集中展示了19项创新工作成果。“处长擂台”结果与处室和处长年度考核挂钩，强化责任落实，树牢勇担当、敢作为的鲜明导向。

下一步，市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载将继续深入开展调查研究，建好用好“处长擂台”“主任擂台”等平台机制，推动全市机构编制系统干部强化“实干家”精神，激昂“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，真抓实干、埋头苦干，推动机构编制工作取得新成效实现新突破。