2022年以来，市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载以贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《青岛市法治政府建设实施方案》为出发点，立足全市机构编制部门实际，创新思路，普法、学法、用法三措并举，不断提升机构编制工作法治化水平。

一、建章立制，以普法提升法治意识。坚持第一议题制度，认真学习贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的一系列新理念、新思想、新战略，结合学习贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，重点做好《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》、《山东省党政群机关机构编制管理办法》等相关配套法规的普法工作。认真贯彻“谁执法谁普法”普法责任制，树立“人人都是普法员”的意识，全面抓好普法责任落实。

二、用好平台，以学法提升法治素养。围绕全年中心工作，一是制发《机构编制法治学习》半月刊，分机构编制常识、法律法规知识、他山之石和法治知识小测试等栏目。二是利用“精编通政大讲堂”、支部联合学习、“青年沙龙”等平台，推动政策学习研究。三是在全市机构编制干部专业能力提升网上培训班专题设置习近平法治思想和机构编制法规政策精品课程。

三、知行合一，以用法提升工作实效。加强规范性文件备案审查。日常工作中，对涉及机构编制事项的文件，依法依规提出审核意见，切实维护机构编制工作的权威性；认真落实党内规范性文件备案制度，真正做到应报不漏、应备尽备。从严把好机构编制政策法规关，从源头预防机构编制违纪违规行为发生，确保机构编制硬约束落实到位。建立法律顾问和公职律师制度，对办“三重一大”事项等，积极发挥法律顾问和公职律师作用，加强依法决策、依法行政、依法管理。