为深入推进全面从严治党、加强市直机关党风廉政建设，结合全市“大学习、大调研、大改进”工作部署，4月9日至13日，市直机关纪工委分四组召开了市直机关党风廉政建设工作座谈会。会上，57个单位的机关党组织专职副书记分别交流了本单位2017年党风廉政建设工作情况、2018年工作打算、现阶段机关纪检组织设置和人员配备情况，并对如何加强机关党风廉政建设工作提出意见建议。市直机关工委委员、纪工委书记柴丽香主持会议，对下步工作提出了具体要求。
会议要求，针对当前党风廉政建设工作存在的问题，各单位要进一步加强对机关党员干部的教育、管理和监督。一是全面加强纪律建设，从严落实“六项纪律”，引导机关党员干部不断增强拒腐防变的意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在受监督和约束的环境中工作生活；二是准确运用“四种形态”，用好政策和策略，对党员干部的倾向性苗头性问题及时提醒谈话、批评教育，把问题解决在萌芽状态；三是严格落实“两个责任”，自觉强化责任担当，层层传导压力，推进全面从严治党向纵深发展。
为深入推进全面从严治党、加强市直机关党风廉政建设，结合全市“大学习、大调研、大改进”工作部署，4月9日至13日，市直机关纪工委分四组召开了市直机关党风廉政建设工作座谈会。会上，57个单位的机关党组织专职副书记分别交流了本单位2017年党风廉政建设工作情况、2018年工作打算、现阶段机关纪检组织设置和人员配备情况，并对如何加强机关党风廉政建设工作提出意见建议。市直机关工委委员、纪工委书记柴丽香主持会议，对下步工作提出了具体要求。
会议要求，针对当前党风廉政建设工作存在的问题，各单位要进一步加强对机关党员干部的教育、管理和监督。一是全面加强纪律建设，从严落实“六项纪律”，引导机关党员干部不断增强拒腐防变的意识，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在受监督和约束的环境中工作生活；二是准确运用“四种形态”，用好政策和策略，对党员干部的倾向性苗头性问题及时提醒谈话、批评教育，把问题解决在萌芽状态；三是严格落实“两个责任”，自觉强化责任担当，层层传导压力，推进全面从严治党向纵深发展。
