一、党建引领，准确把握审计现场监督检查定位
党的领导在一线。坚持审计机关首先是政治机关，强化党对审计工作的集中统一领导，把审计现场作为深化从严治党、履行审计职责的重要节点，以审计现场规范化管控实现党内监督常态化制度化，健全上下贯通、执行有力的组织体系，确保审计工作延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里，让党旗在审计一线高高飘扬。
作用发挥在一线。立足发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好 “治已病、防未病” ，通过开展审计现场监督检查，让审计干部时刻牢记初心使命，牢记 “我是谁、为了谁” ，牢记组织就在身边、监督无处不在，增强斗争精神和斗争本领，躬身干好本职，主动担当作为，当好国家财产的 “看门人” ，经济安全的 “守护者”。
监督执纪在一线。坚持党性党风党纪一起抓，聚力突破审计现场这一监督检查的重点和难点，有效克服审计现场地域分散、人员分散这一现实问题，更好执行审计 “四严禁”工作要求和审计 “八不准”工作纪律，有效用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让审计干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，实现审计现场监督检查全覆盖。
二、末端发力，探索创新审计现场监督检查方式
创新形式，彰显纪律规矩震慑力。审计现场是廉政风险的高危风险区，坚持小切口、大长效，以审计现场开局破题，强化警示效应。在对象上，以审计组、聘用中介机构参审人员为重点关注对象，把 “人”作为监督检查的核心环节。在组织上，邀请驻局纪检监察组参与，抽调机关纪委、办公室、人事处、法规处等职能处室组建联合监督检查组，提升监督检查规格。在方法上，以 “五看五查”为重点，采取 “四不两直”方式，综合运用实地查看、调阅资料、个别谈话、问卷调查等多种方式，做到查深、查实、查细。2022年，先后对审计现场作风纪律专项监督检查10余次，发放《问卷调查表》300余份，整改问题20余个，推动审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。
创新内容，聚焦审计质量生命线。牢固树立审计质量“生命线”意识，除日常考勤、请销假、审计外勤经费管理、遵守廉政纪律等常规检查内容外，把审计质量纳入作为监督检查重点，引导审计干部更加聚焦主责主业，全方位加强、全过程控制、全流程做实审计质量。检查发现个别项目存在审计实施方案落实不够到位、审计取证事实表述过于简略、现场盘点记录缺少审计人员签字、现场业务会议记录不及时、项目进度滞后等问题;同时通过同被审计单位面对面交谈，了解到审计组午餐费用结算不够规范、工作中使用被审计单位车辆等普遍性问题。联合监督检查组将发现的问题及时向局党组报告，局党组专题研究解决，促进了审计组依法审计文明审计。
创新制度，坚持严的基调常态化。坚持制度治党、依规治党，持续扎紧制度笼子，收紧权力运行 “紧箍咒”。创新制定 《青岛市审计局审计现场作风纪律建设专项监督检查实施方案》，建立审计现场监督检查长效机制。主动融入 “作风能力提升年”活动，结合 “大治理”形成 “一总五分”专项治理行动方案，因情施策、有的放矢。以此为牵引，围绕“当龙头作表率开新局” ，编制政策绩效审计、干部队伍建设等12个审计领域三年 (2023~2025)行动计划，形成统分结合的目标体系和工作规划，让审计干部勇争一流、走在前列的意识更加强烈和自觉。
三、实绩实干，全力提升审计现场监督检查质效
更好服务中心大局。以审计现场监督检查统一思想、统一行动，贯彻落实党的二十大提出的目标任务，瞄准青岛市“一二三四六十”目标定位和思路举措，围绕打造 “六个城市” ，自觉把审计放在全市经济社会发展全局中谋划，全力服务保障城市更新和城市建设、实体经济和招商引资、干部队伍建设等全市重点工作。今年以来，开展审计项目96个，涉及部 门 单 位 142 个，促 进 增 收 节 支 6 亿 元，审 减 投 资6.37亿元，盘活财政存量资金4.65亿元，移送案件线索及处理事项51件，促进完善制度措施100余项，审计报告获市领导批示135篇次，其中市委市政府主要领导批示72篇次，在更高层次上发挥建设性作用。
更好履行审计职能。找准审计在推进党的自我革命中发挥重要作用的出发点、着力点，探索审计监督与纪检监察监督、巡视巡察监督贯通协同高效的新机制，与财政、科技、公安等部门协作联动，形成衔接顺畅、配合有效的大监督工作格局。今年以来向纪检监察、公安机关移送案件线索18件，涉及挪用公款、违规发放奖金、渎职等方面共计64人，移送数量和涉及人员级别均创历史同期之最，为全市反腐败斗争贡献审计力量。做实审计 “下半篇文章” ，制定审计整改约谈办法，健全审计整改体制机制，对未整改到位的38项问题开展 “回头看” ，整改金额11.57亿元。
更好提升作风能力。自觉做到打铁必须自身硬，通过常态化检查让审计干部习惯在监督的常态下工作和生活，树立了 “严真细实快”和苦干实干的良好作风，打造了涵盖财政、自然资源等多行业领域的 “创新科研” “数据分析”等专业团队，提升了事争一流、唯旗是夺的责任和担当。市审计局勇夺全省财政大数据审计技能竞赛第一名，“决策查”审计平台获审计署肯定并在全国审计系统推广，公共投资大数据审计平台获中国新型智慧城市创新大赛一等奖，数字化审计被省审计厅向全省总结推广，提高了青岛审计影响力。
一、党建引领，准确把握审计现场监督检查定位
党的领导在一线。坚持审计机关首先是政治机关，强化党对审计工作的集中统一领导，把审计现场作为深化从严治党、履行审计职责的重要节点，以审计现场规范化管控实现党内监督常态化制度化，健全上下贯通、执行有力的组织体系，确保审计工作延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里，让党旗在审计一线高高飘扬。
作用发挥在一线。立足发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好 “治已病、防未病” ，通过开展审计现场监督检查，让审计干部时刻牢记初心使命，牢记 “我是谁、为了谁” ，牢记组织就在身边、监督无处不在，增强斗争精神和斗争本领，躬身干好本职，主动担当作为，当好国家财产的 “看门人” ，经济安全的 “守护者”。
监督执纪在一线。坚持党性党风党纪一起抓，聚力突破审计现场这一监督检查的重点和难点，有效克服审计现场地域分散、人员分散这一现实问题，更好执行审计 “四严禁”工作要求和审计 “八不准”工作纪律，有效用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让审计干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，实现审计现场监督检查全覆盖。
二、末端发力，探索创新审计现场监督检查方式
创新形式，彰显纪律规矩震慑力。审计现场是廉政风险的高危风险区，坚持小切口、大长效，以审计现场开局破题，强化警示效应。在对象上，以审计组、聘用中介机构参审人员为重点关注对象，把 “人”作为监督检查的核心环节。在组织上，邀请驻局纪检监察组参与，抽调机关纪委、办公室、人事处、法规处等职能处室组建联合监督检查组，提升监督检查规格。在方法上，以 “五看五查”为重点，采取 “四不两直”方式，综合运用实地查看、调阅资料、个别谈话、问卷调查等多种方式，做到查深、查实、查细。2022年，先后对审计现场作风纪律专项监督检查10余次，发放《问卷调查表》300余份，整改问题20余个，推动审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。
创新内容，聚焦审计质量生命线。牢固树立审计质量“生命线”意识，除日常考勤、请销假、审计外勤经费管理、遵守廉政纪律等常规检查内容外，把审计质量纳入作为监督检查重点，引导审计干部更加聚焦主责主业，全方位加强、全过程控制、全流程做实审计质量。检查发现个别项目存在审计实施方案落实不够到位、审计取证事实表述过于简略、现场盘点记录缺少审计人员签字、现场业务会议记录不及时、项目进度滞后等问题;同时通过同被审计单位面对面交谈，了解到审计组午餐费用结算不够规范、工作中使用被审计单位车辆等普遍性问题。联合监督检查组将发现的问题及时向局党组报告，局党组专题研究解决，促进了审计组依法审计文明审计。
创新制度，坚持严的基调常态化。坚持制度治党、依规治党，持续扎紧制度笼子，收紧权力运行 “紧箍咒”。创新制定 《青岛市审计局审计现场作风纪律建设专项监督检查实施方案》，建立审计现场监督检查长效机制。主动融入 “作风能力提升年”活动，结合 “大治理”形成 “一总五分”专项治理行动方案，因情施策、有的放矢。以此为牵引，围绕“当龙头作表率开新局” ，编制政策绩效审计、干部队伍建设等12个审计领域三年 (2023~2025)行动计划，形成统分结合的目标体系和工作规划，让审计干部勇争一流、走在前列的意识更加强烈和自觉。
三、实绩实干，全力提升审计现场监督检查质效
更好服务中心大局。以审计现场监督检查统一思想、统一行动，贯彻落实党的二十大提出的目标任务，瞄准青岛市“一二三四六十”目标定位和思路举措，围绕打造 “六个城市” ，自觉把审计放在全市经济社会发展全局中谋划，全力服务保障城市更新和城市建设、实体经济和招商引资、干部队伍建设等全市重点工作。今年以来，开展审计项目96个，涉及部 门 单 位 142 个，促 进 增 收 节 支 6 亿 元，审 减 投 资6.37亿元，盘活财政存量资金4.65亿元，移送案件线索及处理事项51件，促进完善制度措施100余项，审计报告获市领导批示135篇次，其中市委市政府主要领导批示72篇次，在更高层次上发挥建设性作用。
更好履行审计职能。找准审计在推进党的自我革命中发挥重要作用的出发点、着力点，探索审计监督与纪检监察监督、巡视巡察监督贯通协同高效的新机制，与财政、科技、公安等部门协作联动，形成衔接顺畅、配合有效的大监督工作格局。今年以来向纪检监察、公安机关移送案件线索18件，涉及挪用公款、违规发放奖金、渎职等方面共计64人，移送数量和涉及人员级别均创历史同期之最，为全市反腐败斗争贡献审计力量。做实审计 “下半篇文章” ，制定审计整改约谈办法，健全审计整改体制机制，对未整改到位的38项问题开展 “回头看” ，整改金额11.57亿元。
更好提升作风能力。自觉做到打铁必须自身硬，通过常态化检查让审计干部习惯在监督的常态下工作和生活，树立了 “严真细实快”和苦干实干的良好作风，打造了涵盖财政、自然资源等多行业领域的 “创新科研” “数据分析”等专业团队，提升了事争一流、唯旗是夺的责任和担当。市审计局勇夺全省财政大数据审计技能竞赛第一名，“决策查”审计平台获审计署肯定并在全国审计系统推广，公共投资大数据审计平台获中国新型智慧城市创新大赛一等奖，数字化审计被省审计厅向全省总结推广，提高了青岛审计影响力。
