为贯彻省、市党代会精神和市委《关于实字当头干字为先大力锻造“实干家”干部队伍的意见》及局党组的部署要求，扎实推进“作风能力提升年”活动，市交通运输局所属运输中心举办“年轻干部谈实干谋发展”活动，加快锻造具有“实干家”精神的优秀年轻干部队伍。局“作风能力提升年”活动巡回督导组一行到会指导。

活动现场，来自运输中心各处的18名年轻同志立足岗位职责，逐一登台“亮绩赛绩”，述成果、亮目标、列举措、提建议，述讲内容既贴合工作实际，又有自己的想法和见解，充分展示了年轻干部对工作的热爱和想把工作干好干出色的精气神。

最后，中心党委书记、主任乔文锋对活动作点评讲话，对年轻干部提出了四点要求：一要有绝对忠诚的政治信仰。要提高“七种能力”，不折不扣、坚定不移地贯彻中央、省市和交通运输局党组、中心党委的决策部署，在各自岗位上创造性落实，以实际行动诠释对党的忠诚。二要有高度自觉的大局观念。坚决服从组织安排，勇挑重担子、敢啃硬骨头，不断提升应对困难问题的能力，有作为才能有地位。三要有适应发展的专业素质。年轻干部是运输事业队伍的“生力军”，要扛起重任，干在前、冲在前，坚持依靠学习走向未来，苦练基本功，在干中学、在学中干，努力成为做好工作的行家里手。四要有实干进取的过硬作风。要发扬实干精神，专注于办好眼前事、手头事、当下事，不负光阴、不负梦想，自觉把个人理想追求与运输事业的发展目标统一起来，阔步向前、追求卓越。

近年来，运输中心高度重视年轻干部的引进和培养，关注年轻干部成长，千方百计为年轻干部成长成才搭舞台、建平台，坚持严管厚爱并重、激励约束并举，既给动力、又给压力，为运输事业发展注入了新的活力和动力。此次活动在年轻干部中引起了强烈反响，大家纷纷表示要立足岗位，燃烧激情，奋勇争先，争当“开路先锋”，为建设人民满意运输、助推青岛交通高质量发展贡献自己的力量！