<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        欢迎您访问青岛机关党建网站

        今天是

        放宽眼界寻标杆 比学赶超争一流

        ——市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载在全市机构编制系统部署开展工作对标提升行动

           来源:市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载    作者:邵润   审核:刘冰清   编辑:武景鹏   发表时间:2022-07-11

        字体大小:[] [] []

        为深入开展“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动,动员全市机构编制系统解放思想、开阔思路,凝心聚力、创新突破,近日,市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载在全市机构编制系统部署开展工作对标提升行动,激励党员干部比学先进、奋力赶超,以高水平制度创新带动全市机构编制工作不断迈上新台阶。

        突出引领性,瞄准最优寻标。以区(市)365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载和处室为单位,紧紧围绕市委重大战略部署,立足机构编制主责主业,放大坐标、拓宽视野,精准选取1-2项走在全国前列、引领示范作用强、实践价值高的先进做法作为比学标杆,深入开展调研学访,学深学透政策背景、创新打法、成功经验,全方位对照剖析差距不足,找到优化提升的工作路径。

        突出实效性,凝聚合力创标。坚持兼收并蓄、取长补短,按照“一区(市)一品牌,一处(局)一特色”的思路,因地制宜确定各自重点培育打造的改革样板,选准选优基础牢、起点高、前景好的创新“试验田”,定好“时间表”,明确“施工图”,立下“军令状”,合力突破、集智攻坚,着眼“全国争先进、全省争一流”,力争拿出一批成色足、效益高的改革创新成果。

        突出整体性,以点带面提标。把对标提升行动作为“争创一流业绩、擦亮机关品牌”的有效抓手,把工作对标与作风对标结合起来,既学工作思路、方式方法,也学工作标准、精神状态,全面开拓思维眼界,转换工作方式,实现工作思路、工作标准、作风能力的全方位提升,引领带动各项工作全面起势,不断开创机构编制工作高质量发展新局面。

        (发布:张伟达 杜明玥)

        放宽眼界寻标杆 比学赶超争一流

        ——市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载在全市机构编制系统部署开展工作对标提升行动

           来源:市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载    作者:邵润  

        为深入开展“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动,动员全市机构编制系统解放思想、开阔思路,凝心聚力、创新突破,近日,市委365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载在全市机构编制系统部署开展工作对标提升行动,激励党员干部比学先进、奋力赶超,以高水平制度创新带动全市机构编制工作不断迈上新台阶。

        突出引领性,瞄准最优寻标。以区(市)365bet即时比分_365bet官网体育投注_约彩365软件官方下载和处室为单位,紧紧围绕市委重大战略部署,立足机构编制主责主业,放大坐标、拓宽视野,精准选取1-2项走在全国前列、引领示范作用强、实践价值高的先进做法作为比学标杆,深入开展调研学访,学深学透政策背景、创新打法、成功经验,全方位对照剖析差距不足,找到优化提升的工作路径。

        突出实效性,凝聚合力创标。坚持兼收并蓄、取长补短,按照“一区(市)一品牌,一处(局)一特色”的思路,因地制宜确定各自重点培育打造的改革样板,选准选优基础牢、起点高、前景好的创新“试验田”,定好“时间表”,明确“施工图”,立下“军令状”,合力突破、集智攻坚,着眼“全国争先进、全省争一流”,力争拿出一批成色足、效益高的改革创新成果。

        突出整体性,以点带面提标。把对标提升行动作为“争创一流业绩、擦亮机关品牌”的有效抓手,把工作对标与作风对标结合起来,既学工作思路、方式方法,也学工作标准、精神状态,全面开拓思维眼界,转换工作方式,实现工作思路、工作标准、作风能力的全方位提升,引领带动各项工作全面起势,不断开创机构编制工作高质量发展新局面。

        (发布:张伟达 杜明玥)
        审核:刘冰清   编辑:武景鹏   发表时间:2022-07-11
        分享到: