作为市妇联党建工作第一责任人，我扎实履行党组书记的党建工作职责，亲自担任机关党委书记，遵循“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，以建设服务型党组织为统领，突出责任落实、以人为本、谋远固基、融合创新“四个聚焦”，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作格局。
一、聚焦责任落实，“三到位”树立鲜明导向
狠抓责任落实是做好党建工作的关键。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。一是组织领导到位。坚持把党建作为自己的主业，兼任机关党委书记，保持机关党委独立办公并直接分管，带头建立党建联系点，重用机关党委专职干部，全力保障党建工作经费，不断深化全会上下重视党建、抓强党建的思想认同。二是工作推进到位。近两年，先后10余次召开党组会研究党建工作，定期听取专题汇报。14次到基层开展专题调研，摸清情况,研究解决重点难点问题。牵头主持制定了党组全面从严治党主体责任清单、签订责任书，召开工作推进会，带队深入基层督导检查，层层传导压力推进责任落实。三是工作机制到位。构建上下贯通、分级负责的工作责任链条。建立健全督导检查机制，时刻拧紧正风肃纪的螺丝，每季度开展纪律检查，层层修订完善制度机制40余项，廉政谈话60余人次，咬耳扯袖约谈提醒4人次；建立健全述责考评机制，压紧管治责任，提高党建工作考核比重，组织党建述评，对党建考评靠后的部门（单位）取消负责人评优资格；建立健全失职问责机制，坚持严管厚爱，积极实践监督执纪“四种形态”，对事业单位有关工作人员违规问题给予政纪处分和组织处理，对其分管领导失察失管进行问责。派驻巡查反馈问题全部得到整改落实。
二、聚焦以人为本，“三抓实”激活队伍活力
团结凝聚党员干部听党话跟党走是做好党建工作的基石。我始终把思想理论建设作为党建工作的重中之重，武装党员干部头脑，筑牢思想之魂，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。一是抓实思想引领，强“筋”补“钙”。以党组中心组学习为带动，通过专家辅导、微信学堂、考试测评等灵活方式，抓强政治理论学习，组织开展“党旗在我心中”主题实践活动，近两年，先后组织各类学习活动78次，在潜移默化中培养了党员干部理论学习习惯的养成，强化了党员干部“四个意识”。学习经验在全市中心组理论学习经验交流会上书面交流。二是抓实专题教育，锤炼作风。认真学习贯彻十八届六中全会精神，扎实开展了“三严三实”、“两学一做”专题教育，我从自身做起，坚持高标准、严要求，带头讲党课，带头学习研讨，带头查摆问题，为全会党员干部当好榜样。发挥先锋引领作用，成功培树多名基层同志分别获评省优秀共产党员、市十佳文明服务明星，激发全体党员干部学思践悟不忘初心做合格党员。市妇联在全市“三严三实”专题教育座谈会和“两学一做”学习教育第一轮集中督导座谈会上介绍工作经验。三是抓实干部培养，带好队伍。定期与干部谈话把握思想动态，尽心帮助党员解决工作生活困难，传递组织温暖；注重队伍素质提升，实施妇联干部教育培训规划，加强廉洁文化建设，弘扬好家风好家教；坚持正确用人导向，倡扬干事创业良好风气。近两年，推荐提拔副局级干部3名，择优选拔处级干部7名，积极培养锻炼干部，连续四任“第一书记”全部提拔使用，全会上下同频共振，人心思进。
三、聚焦谋远固基，“三强化”严肃党内生活
党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层党组织是整个党组织的“神经末梢”。在工作中，我契合群团改革要求，突出“三个强化”使机关党的基层组织强起来、严起来，有效调动基层党组织的战斗堡垒作用。一是强化党内组织生活。常态化制度化推进“两学一做”等学习教育,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，规范党务公开。当好班长，与班子成员坦诚相待，问题讲在当面，高质量主持召开民主生活会，带头参加所在支部专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，保持了党内关系的健康清朗。二是强化党的各项制度落实。严格落实党内制度，完善党组议事决策程序，认真落实民主集中制，不直接分管组织人事和财务工作，重大决策全部集体研究；认真落实党建工作“三个清单”，紧盯重要节点纠正“四风”，紧盯重点岗位、人员抓早抓小；坚持问题导向，从严抓整改规范，组织多项检查整改活动，机关各事业单位落实责任，跟踪督导，立行立改。三是强化支部规范建设。用党的章程和条例规范机关各党支部党建工作，完善“支部建在处室、处长担任书记”工作机制，对支部书记进行党务专题培训；做好机关党委和党支部换届选举工作，各支部全部设立纪检委员；活跃支部生活，建立党员微信群加强沟通，开展我为妇联改革献计策、义务奉献等党员活动，密切了党群干群关系。
四、聚焦融合创新，“三服务”彰显工作活力
在大局下行动、为大局服务是做好党建工作的落脚点。我坚持融合创新，以党建带好妇建，不断激活妇女发展动能，推进宜居幸福创新型青岛建设。一是服务社会发展。围绕中心奉献巾帼之力，实施巾帼“三创”行动，创新“互联网+”创就业指导服务模式，4件实事获评市直机关工委优质服务实事，妇女创业就业工作经验在全国推广。二是服务文明和谐。倡树文明彰显巾帼之美，常态化开展寻找“最美家庭”，弘扬好家风好家教，挖掘各类优秀家庭1万余户，倡扬好家风好家教，深化家庭教育指导服务，形成“青岛模式”在全国交流，我市家庭教育指导服务工作被全国妇联副主席批示肯定。三是服务妇女民生。贴心服务让妇女体会获得感，推动的5件民生实事让妇女儿童共享改革发展成果。擦亮“巾帼先锋”党建品牌，驻村“第一书记”和社区党建联络员工作扎扎实实，协调争取帮扶投入超百万元，真抓实干情暖万家。
党建工作永远在路上，只有进行时，没有完成时。在今后的工作中，我将以更高标准自我要求履职尽责，带领妇联党组以更大力度、更实举措、更硬作风提升党建工作科学化水平，为建设宜居幸福的创新型国际城市贡献积极力量。
作为市妇联党建工作第一责任人，我扎实履行党组书记的党建工作职责，亲自担任机关党委书记，遵循“围绕中心、服务大局、服务妇女、服务基层”的工作理念，以建设服务型党组织为统领，突出责任落实、以人为本、谋远固基、融合创新“四个聚焦”，形成了党组织搭台、妇女组织唱戏、党建带妇建的良性工作格局。
一、聚焦责任落实，“三到位”树立鲜明导向
狠抓责任落实是做好党建工作的关键。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。一是组织领导到位。坚持把党建作为自己的主业，兼任机关党委书记，保持机关党委独立办公并直接分管，带头建立党建联系点，重用机关党委专职干部，全力保障党建工作经费，不断深化全会上下重视党建、抓强党建的思想认同。二是工作推进到位。近两年，先后10余次召开党组会研究党建工作，定期听取专题汇报。14次到基层开展专题调研，摸清情况,研究解决重点难点问题。牵头主持制定了党组全面从严治党主体责任清单、签订责任书，召开工作推进会，带队深入基层督导检查，层层传导压力推进责任落实。三是工作机制到位。构建上下贯通、分级负责的工作责任链条。建立健全督导检查机制，时刻拧紧正风肃纪的螺丝，每季度开展纪律检查，层层修订完善制度机制40余项，廉政谈话60余人次，咬耳扯袖约谈提醒4人次；建立健全述责考评机制，压紧管治责任，提高党建工作考核比重，组织党建述评，对党建考评靠后的部门（单位）取消负责人评优资格；建立健全失职问责机制，坚持严管厚爱，积极实践监督执纪“四种形态”，对事业单位有关工作人员违规问题给予政纪处分和组织处理，对其分管领导失察失管进行问责。派驻巡查反馈问题全部得到整改落实。
二、聚焦以人为本，“三抓实”激活队伍活力
团结凝聚党员干部听党话跟党走是做好党建工作的基石。我始终把思想理论建设作为党建工作的重中之重，武装党员干部头脑，筑牢思想之魂，打造忠诚干净担当的妇联干部队伍。一是抓实思想引领，强“筋”补“钙”。以党组中心组学习为带动，通过专家辅导、微信学堂、考试测评等灵活方式，抓强政治理论学习，组织开展“党旗在我心中”主题实践活动，近两年，先后组织各类学习活动78次，在潜移默化中培养了党员干部理论学习习惯的养成，强化了党员干部“四个意识”。学习经验在全市中心组理论学习经验交流会上书面交流。二是抓实专题教育，锤炼作风。认真学习贯彻十八届六中全会精神，扎实开展了“三严三实”、“两学一做”专题教育，我从自身做起，坚持高标准、严要求，带头讲党课，带头学习研讨，带头查摆问题，为全会党员干部当好榜样。发挥先锋引领作用，成功培树多名基层同志分别获评省优秀共产党员、市十佳文明服务明星，激发全体党员干部学思践悟不忘初心做合格党员。市妇联在全市“三严三实”专题教育座谈会和“两学一做”学习教育第一轮集中督导座谈会上介绍工作经验。三是抓实干部培养，带好队伍。定期与干部谈话把握思想动态，尽心帮助党员解决工作生活困难，传递组织温暖；注重队伍素质提升，实施妇联干部教育培训规划，加强廉洁文化建设，弘扬好家风好家教；坚持正确用人导向，倡扬干事创业良好风气。近两年，推荐提拔副局级干部3名，择优选拔处级干部7名，积极培养锻炼干部，连续四任“第一书记”全部提拔使用，全会上下同频共振，人心思进。
三、聚焦谋远固基，“三强化”严肃党内生活
党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层党组织是整个党组织的“神经末梢”。在工作中，我契合群团改革要求，突出“三个强化”使机关党的基层组织强起来、严起来，有效调动基层党组织的战斗堡垒作用。一是强化党内组织生活。常态化制度化推进“两学一做”等学习教育,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，规范党务公开。当好班长，与班子成员坦诚相待，问题讲在当面，高质量主持召开民主生活会，带头参加所在支部专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，保持了党内关系的健康清朗。二是强化党的各项制度落实。严格落实党内制度，完善党组议事决策程序，认真落实民主集中制，不直接分管组织人事和财务工作，重大决策全部集体研究；认真落实党建工作“三个清单”，紧盯重要节点纠正“四风”，紧盯重点岗位、人员抓早抓小；坚持问题导向，从严抓整改规范，组织多项检查整改活动，机关各事业单位落实责任，跟踪督导，立行立改。三是强化支部规范建设。用党的章程和条例规范机关各党支部党建工作，完善“支部建在处室、处长担任书记”工作机制，对支部书记进行党务专题培训；做好机关党委和党支部换届选举工作，各支部全部设立纪检委员；活跃支部生活，建立党员微信群加强沟通，开展我为妇联改革献计策、义务奉献等党员活动，密切了党群干群关系。
四、聚焦融合创新，“三服务”彰显工作活力
在大局下行动、为大局服务是做好党建工作的落脚点。我坚持融合创新，以党建带好妇建，不断激活妇女发展动能，推进宜居幸福创新型青岛建设。一是服务社会发展。围绕中心奉献巾帼之力，实施巾帼“三创”行动，创新“互联网+”创就业指导服务模式，4件实事获评市直机关工委优质服务实事，妇女创业就业工作经验在全国推广。二是服务文明和谐。倡树文明彰显巾帼之美，常态化开展寻找“最美家庭”，弘扬好家风好家教，挖掘各类优秀家庭1万余户，倡扬好家风好家教，深化家庭教育指导服务，形成“青岛模式”在全国交流，我市家庭教育指导服务工作被全国妇联副主席批示肯定。三是服务妇女民生。贴心服务让妇女体会获得感，推动的5件民生实事让妇女儿童共享改革发展成果。擦亮“巾帼先锋”党建品牌，驻村“第一书记”和社区党建联络员工作扎扎实实，协调争取帮扶投入超百万元，真抓实干情暖万家。
党建工作永远在路上，只有进行时，没有完成时。在今后的工作中，我将以更高标准自我要求履职尽责，带领妇联党组以更大力度、更实举措、更硬作风提升党建工作科学化水平，为建设宜居幸福的创新型国际城市贡献积极力量。
