为认真落实市总党组重点工作部署要求，3月8日下午，基层工作部党支部开展“学习考察凝思路，担当作为抓落实”主题党日活动，支部全体党员参加活动。支部书记陈炯泉、党员王克岩先后向支部全体党员汇报了对标学习宁波、广州、深圳市总工会工作总体情况、思想感受、得到的收获和下步工作的建议，与会党员对照市总重点工作安排和部门所攻取的“山头”“阵地”进行了深入分析讨论，明确了重点，确定了分工，落实了责任，凝心聚力打好2019年基层组织建设攻坚战。
会议确定，一是精兵强将攻打基层组建山头。召开动员部署会，开展专项摸排，一对一做好建会工作。二是典型稳住“真情协商品牌”阵地。继续推行4+6+x民主管理模式，扩大“真情协商”覆盖面。三是制定市直工会重点工作考核办法。倾听职工心声，合理设置分值，激发基层工会活力。四是管好用好工会社会化工作者人员。制定《青岛工会社会化工作者管理办法》，明确工作职责，落实考核细则，确保基层有人干事，能干成事。
为认真落实市总党组重点工作部署要求，3月8日下午，基层工作部党支部开展“学习考察凝思路，担当作为抓落实”主题党日活动，支部全体党员参加活动。支部书记陈炯泉、党员王克岩先后向支部全体党员汇报了对标学习宁波、广州、深圳市总工会工作总体情况、思想感受、得到的收获和下步工作的建议，与会党员对照市总重点工作安排和部门所攻取的“山头”“阵地”进行了深入分析讨论，明确了重点，确定了分工，落实了责任，凝心聚力打好2019年基层组织建设攻坚战。
会议确定，一是精兵强将攻打基层组建山头。召开动员部署会，开展专项摸排，一对一做好建会工作。二是典型稳住“真情协商品牌”阵地。继续推行4+6+x民主管理模式，扩大“真情协商”覆盖面。三是制定市直工会重点工作考核办法。倾听职工心声，合理设置分值，激发基层工会活力。四是管好用好工会社会化工作者人员。制定《青岛工会社会化工作者管理办法》，明确工作职责，落实考核细则，确保基层有人干事，能干成事。
