党支部是党的全部工作和战斗力的基础，在党的建设的各项工作中党支部要唱好主角、挑好大梁。市纪委办公厅信息中心负责处理机关日常事务，汇总全市党风廉政建设和反腐败工作情况，组织起草文件文稿，编发通报和信息，审核公文，筹备市纪委全委会、常委会、委局办公会及其他重要会议、活动，督促检查各项工作的落实情况，负责委局机关保密、归档、后勤管理、行政服务、外事接待、财务管理、国有资产管理、房管基建、安全保卫、办案场所、办案经费和暂扣涉案款物管理等工作。为更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，市纪委办公厅信息中心党支部立足角色定位和工作实际，摸索建立了“三加强”支部工作法。
一、基本内涵
“三加强”工作法即加强思想教育，增强党的意识；加强纪律建设，强化权力约束；加强查摆整改，不断提高履职能力。通过“三加强”建设示范党支部，努力在创建全国党风廉政建设先行区示范区中发挥战斗堡垒作用。
二、主要做法
（一）加强思想教育，增强党的意识
以“三会一课”为载体，每月组织党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。
坚持开好组织生活会和民主测评，通过广泛征求意见、相互谈心谈话等环节查找不足，开展好批评和自我批评，知不足、明差距、勇改进。
（二）加强纪律建设，强化权力约束
逢会必讲纪律问题。“三会一课”专题安排政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、保密纪律的内容，每位同志进行交流发言，谈认识、谈体会、谈建议。组织全体党员学习警示教育材料，时刻绷紧纪律的弦。支部书记认真履行主体责任，对存在的违纪苗头，做到了早发现、早提醒。
建立完善相关工作制度，强化制度约束。全面规范外出请假、保密、公文审修、印章管理等方面的工作。制定内部固定资产采购工作规定，建立健全自行采购询价、比价、邀标、内部评标环节，提高选购效率和质量。进一步修改完善机关物品采购制度，规范相关权力运行。抓好保密工作，严格按照规定的范围传达、阅读密件，搞好保密教育，严格涉密设备和载体的管理，发现漏洞及时修正。
（三）加强查摆整改，不断提高履职能力
对照“四把尺子”标准，持续查摆问题、整改提高。对照上级要求、职责任务、先进地区的经验做法以及人民群众的期待，不断查找自身在精神状态、质量标准、制度机制、执行落实、纪律作风等6个方面的问题以及理论研究氛围、政策法规运用、系统统筹等3个不够。全体党员围绕打造全国党风廉政建设先行区示范区目标，在前期查摆问题的基础上，按照新要求进一步深入系统地查“6+3”个方面存在的问题和全市纪检监察干部队伍建设会议中指出的“12+3”个方面的问题，每位同志根据查摆的问题，主动认领，有针对性的制定整改措施，并以台账形式督促整改落实。
开展“我的岗位无差错”主题活动。以全员编制岗位说明书为载体，每位同志根据工作分工，明确岗位职责、工作标准、奋斗目标，梳理规范工作项目，形成系列配套的岗位流程、规范、预案，把每个一个岗位都打造成一个自成体系、良性运转的自主经营体。确保在人员调整、AB角转换时不掉链子，保证工作顺利进行。
建立《办公厅失误案例集锦》。结合工作实践，将发生的工作失误汇集起来，形成小案例。如《在制作2月份公务车补贴发放表时写错姓名》《在重要会议上摆错桌牌》《会计基础工作不规范》等，注重细节改进，完善查找解决问题的长效机制。如此既避免再犯类似错误，也有利于大家共同学习、共同提高。
三、工作启示
“三加强”工作法是对新形势下党建工作新模式的一种探索，党建工作与业务开展、队伍建设的深度融合，使党的建设落到实处、业务开展明确方向、队伍建设充满活力，充分发挥党支部和党员的作用，从而为创建全国党风廉政建设先行区示范区作出贡献。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，在党的建设的各项工作中党支部要唱好主角、挑好大梁。市纪委办公厅信息中心负责处理机关日常事务，汇总全市党风廉政建设和反腐败工作情况，组织起草文件文稿，编发通报和信息，审核公文，筹备市纪委全委会、常委会、委局办公会及其他重要会议、活动，督促检查各项工作的落实情况，负责委局机关保密、归档、后勤管理、行政服务、外事接待、财务管理、国有资产管理、房管基建、安全保卫、办案场所、办案经费和暂扣涉案款物管理等工作。为更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，市纪委办公厅信息中心党支部立足角色定位和工作实际，摸索建立了“三加强”支部工作法。
一、基本内涵
“三加强”工作法即加强思想教育，增强党的意识；加强纪律建设，强化权力约束；加强查摆整改，不断提高履职能力。通过“三加强”建设示范党支部，努力在创建全国党风廉政建设先行区示范区中发挥战斗堡垒作用。
二、主要做法
（一）加强思想教育，增强党的意识
以“三会一课”为载体，每月组织党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。
坚持开好组织生活会和民主测评，通过广泛征求意见、相互谈心谈话等环节查找不足，开展好批评和自我批评，知不足、明差距、勇改进。
（二）加强纪律建设，强化权力约束
逢会必讲纪律问题。“三会一课”专题安排政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、保密纪律的内容，每位同志进行交流发言，谈认识、谈体会、谈建议。组织全体党员学习警示教育材料，时刻绷紧纪律的弦。支部书记认真履行主体责任，对存在的违纪苗头，做到了早发现、早提醒。
建立完善相关工作制度，强化制度约束。全面规范外出请假、保密、公文审修、印章管理等方面的工作。制定内部固定资产采购工作规定，建立健全自行采购询价、比价、邀标、内部评标环节，提高选购效率和质量。进一步修改完善机关物品采购制度，规范相关权力运行。抓好保密工作，严格按照规定的范围传达、阅读密件，搞好保密教育，严格涉密设备和载体的管理，发现漏洞及时修正。
（三）加强查摆整改，不断提高履职能力
对照“四把尺子”标准，持续查摆问题、整改提高。对照上级要求、职责任务、先进地区的经验做法以及人民群众的期待，不断查找自身在精神状态、质量标准、制度机制、执行落实、纪律作风等6个方面的问题以及理论研究氛围、政策法规运用、系统统筹等3个不够。全体党员围绕打造全国党风廉政建设先行区示范区目标，在前期查摆问题的基础上，按照新要求进一步深入系统地查“6+3”个方面存在的问题和全市纪检监察干部队伍建设会议中指出的“12+3”个方面的问题，每位同志根据查摆的问题，主动认领，有针对性的制定整改措施，并以台账形式督促整改落实。
开展“我的岗位无差错”主题活动。以全员编制岗位说明书为载体，每位同志根据工作分工，明确岗位职责、工作标准、奋斗目标，梳理规范工作项目，形成系列配套的岗位流程、规范、预案，把每个一个岗位都打造成一个自成体系、良性运转的自主经营体。确保在人员调整、AB角转换时不掉链子，保证工作顺利进行。
建立《办公厅失误案例集锦》。结合工作实践，将发生的工作失误汇集起来，形成小案例。如《在制作2月份公务车补贴发放表时写错姓名》《在重要会议上摆错桌牌》《会计基础工作不规范》等，注重细节改进，完善查找解决问题的长效机制。如此既避免再犯类似错误，也有利于大家共同学习、共同提高。
三、工作启示
“三加强”工作法是对新形势下党建工作新模式的一种探索，党建工作与业务开展、队伍建设的深度融合，使党的建设落到实处、业务开展明确方向、队伍建设充满活力，充分发挥党支部和党员的作用，从而为创建全国党风廉政建设先行区示范区作出贡献。
