青岛市交通运输局所属运管局机关第一党支部由办公室和监察室15名党员组成。工作职责涉及文秘档案、机要保密、信息调研、协调督办、后勤保障、会务工作、信访接待以及监督、执纪、问责等方面。
运管局机关第一党支部在抓基层党建工作中，积极创新工作模式，实施党建工作“清单化”管理，结合实际建立“三张清单”（学习清单、责任清单、廉政清单），每月根据清单落实、对照清单督查、围绕清单考核，层层分解责任、级级传导压力，推动基层党建工作标准化、规范化、科学化。
一是建立学习清单。年初，支部组织党员干部对党章党规等政策性文件进行梳理，建立支部理论中心组及“三会一课”学习计划，形成共性学习清单，明确学习内容、健全学习制度、规范学习形式，确保理论学习任务得到长期坚持和有效执行。同时，结合每名党员的岗位要求、业务特点、兴趣爱好等制定个性学习清单，要求每人每年阅读书籍不少于10本、撰写不少于5000字的学习笔记，并于每周五下午进行集中学习交流，支委委员不定期检查学习笔记并考察学习成效。
二是理顺责任清单。结合年度工作要点和挂图作战要求，按照“重点明确、分线负责、协同推进、定期调度、年底评估”的原则，制定党建重点工作责任清单，明确责任书、路线图、责任人、时间表“四要素”，建立工作台账，实行“销账式”工作管理，将工作细化分解，全年工作做到条目化、项目化、责任化，打造层层担任务、人人扛责任、事事有落实的严密格局。
三是明确廉政清单。按照局党组二十六条实施意见，结合办公室工作实际，研究制定了廉政清单，内容包括：定期研究和传达党风廉政建设工作；多种形式加强教育和监管；梳理查找廉政风险点，制定工作风险防控点，确保重要岗位廉政安全；严格落实廉政谈话、个人重大事项上报等各项制度；认真执行中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政规定；支持和协助纪委查办案件等。通过一系列对廉政建设工作的具体规定，使全体党员在思想行为等方面牢固树立廉政理念，进一步强化廉洁意识，营造了风清气正的干事创业环境。
党建工作“三张清单”源于基层党组织现实工作需要，通过建立清单台账，列出清晰明确的责任内容和工作要点，对工作内容进行了细化、量化，推动了基层党建工作落小落细落实。
青岛市交通运输局所属运管局机关第一党支部由办公室和监察室15名党员组成。工作职责涉及文秘档案、机要保密、信息调研、协调督办、后勤保障、会务工作、信访接待以及监督、执纪、问责等方面。
运管局机关第一党支部在抓基层党建工作中，积极创新工作模式，实施党建工作“清单化”管理，结合实际建立“三张清单”（学习清单、责任清单、廉政清单），每月根据清单落实、对照清单督查、围绕清单考核，层层分解责任、级级传导压力，推动基层党建工作标准化、规范化、科学化。
一是建立学习清单。年初，支部组织党员干部对党章党规等政策性文件进行梳理，建立支部理论中心组及“三会一课”学习计划，形成共性学习清单，明确学习内容、健全学习制度、规范学习形式，确保理论学习任务得到长期坚持和有效执行。同时，结合每名党员的岗位要求、业务特点、兴趣爱好等制定个性学习清单，要求每人每年阅读书籍不少于10本、撰写不少于5000字的学习笔记，并于每周五下午进行集中学习交流，支委委员不定期检查学习笔记并考察学习成效。
二是理顺责任清单。结合年度工作要点和挂图作战要求，按照“重点明确、分线负责、协同推进、定期调度、年底评估”的原则，制定党建重点工作责任清单，明确责任书、路线图、责任人、时间表“四要素”，建立工作台账，实行“销账式”工作管理，将工作细化分解，全年工作做到条目化、项目化、责任化，打造层层担任务、人人扛责任、事事有落实的严密格局。
三是明确廉政清单。按照局党组二十六条实施意见，结合办公室工作实际，研究制定了廉政清单，内容包括：定期研究和传达党风廉政建设工作；多种形式加强教育和监管；梳理查找廉政风险点，制定工作风险防控点，确保重要岗位廉政安全；严格落实廉政谈话、个人重大事项上报等各项制度；认真执行中央八项规定精神和党员领导干部廉洁从政规定；支持和协助纪委查办案件等。通过一系列对廉政建设工作的具体规定，使全体党员在思想行为等方面牢固树立廉政理念，进一步强化廉洁意识，营造了风清气正的干事创业环境。
党建工作“三张清单”源于基层党组织现实工作需要，通过建立清单台账，列出清晰明确的责任内容和工作要点，对工作内容进行了细化、量化，推动了基层党建工作落小落细落实。
