调研组观摩了市委老干部局会同市关工委联合搭建的“1+1+N+互联网”老专家创新创业服务平台，对平台在聚合老专家技术与优势、助力“双招双引”及青年人才创新创业等方面的有益探索给予充分肯定。

吕德义指出，青岛市老干部工作紧紧锚定“走在前、开新局”的目标定位，举措到位、典型全面、成果显着，多项工作走在全省前列，较好发挥了龙头作用。做好下一步老干部工作，要在五个方面持续用力：一是旗帜鲜明讲政治，围绕中心服务大局聚力，彰显老干部工作使命担当。二是理直气壮抓党建，结合实际，积极推进，抓好中办发〔2022〕31号文件和我省若干措施落地落细。三是全心全意促服务，完善机制，细化措施，进一步做优做强服务，让老同志更好共享改革发展成果、安享幸福晚年。四是有声有色抓品牌，打造各项主干业务的工作品牌，强化示范效应，将老同志优势作用发挥出来，引导他们做“有作为、有进步、有快乐”的新时代老干部。五是齐抓共管增合力，坚持开放融合，利用好社会资源和社会力量，变独唱为合唱、领唱，推动老干部工作高质量发展。

结合调研组要求，下一步，青岛市将抓紧抓实“四个突出”。一是突出迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻二十大精神，凸显老干部工作党建属性和政治特质；二是突出贯彻落实中办和省上、市里党建文件，推动离退休干部党建更好融入党的建设新的伟大工程；三是突出发挥老干部作用，凝聚银发力量服务全省全市发展大局；四是突出自身建设，努力锻造政治机关、模范部门和“四有”队伍。