今年以来，城阳区法学会深入贯彻落实关于建立首席法律咨询专家制度的部署安排，努力发挥法学会自身优势，高起点谋划、高标准推进，于12月3日在全市率先成立了首席法律咨询专家库，真正让首席法律咨询专家制度成为法学会服务法治城阳建设的有效途径和有力抓手。

城阳区法学会将推行首席法律咨询专家制度作为贯彻落实二十大精神落地落实的重要举措，和集全区法律智慧推动平安城阳建设的重要制度安排，始终坚持高站位谋划、高标准部署、高要求选拔、高规格保障，切实做到“三个明确”有力保障了首席法律咨询专家制度的落地落实。

一、明确选拔制度，做到“建要强”

城阳区法学会首席法律咨询专家均来自高校学者、高级律师和骨干政法干警。在选拔过程中，法学会严格落实首席法律咨询专家制度软硬件要求和选拔流程，无论专家库成员还是首席专家库成员均通过自上而下、逐级遴选、反复酝酿的方式产生，确保每名专家都政治过硬、品行端正，既精通法律业务，又熟悉区情社情，真正实现了“把好钢用在刀刃上”。

二、明确管理办法，做到“建为用”

为进一步加强对首席法律咨询专家的有序管理，城阳区法学会制定了《城阳区首席法律咨询专家工作细则》，并建立首席法律咨询专家工作台账，对其工作情况进行记录和登记，作为考核、续聘、评优的依据，确保首席法律咨询专家库在参与重大决策、重大风险防控、重大矛盾调处、重大信访积案化解等方面发挥重要作用，当好区委区政府科学决策的“智囊团”、依法行政的“助推器”、服务群众的“连心桥”。

三、明确考核机制，做到“建有果”

对首席法律咨询专家建立相应考核机制，由区法学会牵头，委托单位参与，对委托事项的法律咨询服务水平进行考核评价，评价分为优秀、好、较好三个等级。通过首席法律咨询专家个人述职以及服务单位、群体反馈，综合查看其政治觉悟、业务能力、服务次数、服务水平，将考核结果作为续聘、解聘和调整的依据，畅通进出机制，保证首席法律咨询专家队伍的纯洁性和服务效果的专业性，确保首席法律咨询专家制度能够保质保量落地生根。

下一步，城阳区法学会将首席法律咨询专家制度落实与“基层行”“双百”“首席法律咨询专家法治论坛”“法学会基层工作站”“法学法律工作者之家”“社区法律专家志愿者”“季度之星”等已有工作项目相结合，做到对接精准，实现业务流程优化重组，工作质效提档升级，在全面依法治国新征程中展现新作为新担当新形象。