今天是
习近平总书记在党的二十大报告中殷切寄语青年，要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。新征程上，我办开展年轻干部“闯关砺智赋能计划”，营造青年干部竞相赛实绩、展亮点的实干氛围，广大青年干部作为干事创业的“主力军”和“生力军”，勇闯“笔头关”“口头关”“组织能力关”，让青春的主旋律与党的二十大精神同频共振，以实际行动为人民幸福生活、国家伟大事业、民族伟大复兴贡献台港澳工作青春力量。
一、深入学习宣传党的二十大精神，贯彻落实台港澳工作发展目标和实现路径。一是把握政治属性“日学日高”。按照习近平总书记提出的“五个牢牢把握”“三个全面”要求，认真学习党的二十大报告涉台港澳论述，深刻领会新时代党解决台湾问题的总体方略和“一国两制”方针的丰富内涵。二是聚焦主责主业“以干促学”。积极参与全省对台经济工作会等年度重点工作目标和亮点工作目标，紧密结合我市台港澳工作实际，开展好各项工作，切实在贯彻落实党的二十大精神上见行见效。三是提升作风能力“活学活用”。深学细研党的二十大对台港澳工作提出的目标任务，踊跃参加“党的二十大精神应知应会百题”“学习二十大 共筑复兴梦”台港澳知识网络竞赛等活动，获得“我是台港澳办新闻发言人”活动一等奖。
二、用心用情做好组织人事工作，全力服务保障全市台港澳工作大局。今年以来，在办领导班子的坚强带领下，紧紧围绕全办重点工作和秘书处工作职责，在大局中找准组织人事职责定位，处处彰显服务“温度”。一是优化人事管理激活力。8月至9月，按照“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，严把政策指引、资格条件、晋升程序三道“关”，在办领导的指导下，高质量完成两轮干部人事调整工作。二是激励干事创业敢担当。按照“作风能力提升年”活动部署要求和全市综合考核目标任务，依据《市委台港澳办各部门及工作人员考核工作方案》，以“亮绩、赛绩、评绩”部门长擂台赛、“月张榜、季摘星、年夺旗”等内部考核机制为抓手，助力全办干部比学赶超、争先进位、勇当龙头。三是锻造干部队伍强素质。突出分级分类分层培训，培训资源向业务骨干、年轻干部倾斜。强化干部日常监督管理，建立考勤台账，做到干部动态掌握无死角，完成领导干部个人有关事项报告查核。
三、坚决扛牢组织重任，以青春自信唱响“四进”先锋之歌。今年11月，在我办的推荐下，有幸成为青岛市市直机关第一批省“四进”工作队队员，使命光荣、责任重大。省“四进”工作队是省委、省政府贯彻落实习近平总书记重要指示精神，实现“七个走在前列”、“九个强省突破”战略目标采取的重要举措，作为派驻基层的常态化固定工作力量，有利于摸清实情、传导压力、解决问题、推动落实。一是立足本职，扎实做好综合组工作。作为支队的总联络员，截至目前共流转文件72份，完成与驻地党委情况通报4篇，上报工作动态7篇，梳理完成支队工作制度汇编1部，同时还负责支队财务、档案管理、后勤保障等相关工作。二是主动出击，坚决完成督导任务。在重点难点痛点堵点问题上，敢于指出问题、动真碰硬。国务院联防联控机制发布“新十条”后，摸排“愿检尽检”采样点12个、发热门诊33家。梳理归纳上报安全生产问题2项，提出项目建设合理化建议2项。三是倾心服务，积极发挥“四员”作用。在督导任务繁重、人手吃紧时，主动参与疫情防控、安全生产和经济运行项目督导。全力当好“信息员”“宣传员”“服务员”“监督员”，在急难险重任务中拉得出来、顶得上去，以实际行动践行“人民至上”理念。
学习贯彻党的二十大精神，争做新青年。作为台港澳工作年轻干部，既要淬炼思想“扣扣子”、锤炼作风“钉钉子”、 锻炼能力“担担子”，又要将工作中磨练出的好本领、好方法、好技能实践到新时代台港澳工作各方面全过程，为青岛加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献青春力量，为实现祖国完全统一、实现民族伟大复兴不懈奋斗！
