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        细研讨 明差距 定措施 深挖潜 担当实干谋发展——青岛市委台港澳办开展“当龙头作表率开新局”大讨论

        来源:青岛市台港澳办   发布:2022-08-23

        日前,青岛市委台港澳办组织开展“当龙头作表率开新局”大讨论。市委台港澳办主任肖焰恒主持大讨论会议,市委“作风能力提升年”第一巡回督导组组长、一级巡视员冯英出席指导。

        大讨论开展以来,市委台港澳办领导班子通过理论中心组(扩大)集中学习研讨会议深入学习领会省第十二次党代会、市第十三次党代会精神,尤其是习近平总书记最新讲话精神,进一步统一思想、提高认识;组织开展“亮绩、赛绩、评绩” 半年工作讲评会,带队赴有关台港澳商协会、企业征求意见建议,组织全办干部开展“向组织说说心里话”等活动,全面梳理总结了上半年工作成效,研究谋划了下半年打法举措,立足发展实际提出了未来三年发展目标,增强了“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉。

        会上,领导班子成员结合各自分管领域,主动把各项工作放到全省、全国坐标中找差距、寻不足,深入查找涉台港澳领域工作距离“当龙头”的差距,自身发挥作用距离“作表率”的差距,工作思路打法距离“开新局”的差距,分析工作现状;从作风能力方面深剖思想根源和症结所在;紧紧围绕“当龙头”提出工作目标;瞄准差距、着眼目标定位,梳理明确主攻方向和着力点,制定“当龙头作表率开新局”的实招硬招。

        肖焰恒对每名班子成员发言作了一一点评。他表示,今年以来,通过狠抓作风能力提升,按照围绕中心大局强统筹、建机制、立规范、定措施、促服务,建立“月张榜、季摘星、年夺旗”内部考核机制,有效保障了市委台港澳办机关工作运行,有力推动了全市台港澳工作创新发展。但与中央、省市委对我们的要求还有一定的差距,与青岛拥有的资源禀赋和城市定位还不完全匹配,整合力量和挖掘资源的潜力还没完全发挥,与涉台港澳工作先进城市比,我市还有很大的上升空间。他要求,全办党员干部要对照全市“作风能力提升年”活动要求,紧紧围绕中央决策部署和省市委工作安排,强化率先“走在前、开新局”的使命担当,持续寻标对标,大力解放思想、大胆探索创新,深入基层调查研究,以思路理念创新引领发展实践创新,持续推进青台港澳各领域交流和融合发展,真正推动我市对台港澳各项工作在全省当第一,在全国走在前列。

        市委“作风能力提升年”活动第一巡回督导组组长、一级巡视员冯英作讲评指导,指出台港澳办此次大讨论活动会前学习深入充分,征求意见广泛全面,差距分析细致准确,原因剖析深刻到位,措施打算切实可行,达到了此次开展大讨论活动的目的,同时提出了中肯的意见和具体的要求。

        市委台港澳办领导班子成员、各处(中心)、专班负责人参加会议。


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