先后分3轮对25项制度进行了研究和修订，征求了常委会领导和各委室意见，涉及106条136处修改意见和建议……从监督工作，到代表工作，再到机关工作等方方面面，筑起了黄岛区（西海岸新区）人大常委会更加完备的全覆盖制度体系。

　　从2022年4月份开始，区人大常委会组织专门人员，坚持稳妥慎重，符合法律规定、上级精神、形势需要，特别是保持连续性和稳定性的原则，启动了制度修订工作。值得一提的是，其中在代表和代表联系工作方面，新修订的《关于区人大常委会领导联系镇（街道）人大、常委会组成人员联系区人大代表、区人大代表联系群众的意见》《关于进一步加强和改进人大代表建议办理工作的意见》等文件，为加强镇（街道）人大规范化建设，一体化提升全区人大工作水平提供了重要制度保障。

　　加强制度建设是区人大常委会一系列工作的重要举措，是扎实开展“作风能力提升年”活动的一个缩影。今年以来，区人大常委会深入贯彻落实区第二次党代会精神，着力推进大动员、大学习、大调研、大讨论、大治理、大提升，锻造人大干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，各项工作取得了新进展和新成效。

　　为进一步加强对机关干部的实践锻炼、专业训练，区人大常委会采取集中学习、业务交流、岗位培训、实操训练等形式，在机关中多形式、多载体开展“每月一讲”、业务培训、专题考学和召开务虚会等活动，通过以学促练、以练强学，营造比学赶超、摘星夺旗的浓厚氛围。

　　工作中，区人大常委会注重学用结合，把提升作风能力与日常工作结合起来，紧紧围绕全区发展大局，激情奋斗，高效务实，扎实做好监督、讨论决定重大事项、人事任免、代表工作等各方面工作。据统计，区人大常委会开展船舶海工产业发展、中小企业融资、新区条例省级赋权落实情况等专题调研26次；开展对民生实事项目实施情况的专项监督，着力回应人民群众对美好生活新期待，将工作视角延伸到群众生活的每个细节，努力推动解决群众的“急难愁盼”问题；在全市“首问”审计查出问题整改工作，重点就收支管理、重大政策跟踪落实、镇街财务等开展专题询问，真刀真枪，辣味十足，智库专家现场点评，进行满意度测评，邀请纪检、督查、“两院”等部门列席会议，深化协同监督，进一步提升资金使用效益和发展任性。

　　“作风能力提升年”活动的扎实开展，有力提升了机关干部的综合素质和专业化水平。“围绕倡树‘严真细实快’工作作风，认真学习了宪法、组织法、代表法、监督法等法律法规，深入学习了人大各项业务知识，以更高标准履职尽责，进一步增强了干好本职工作的决心和信心。”区人大常委会机关干部纷纷表示，接下来将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥制度优势，主动担当作为，以实际行动践行全过程人民民主，为打造新时代社会主义现代化示范引领区作出新贡献。