根据《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》和《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定，现就2022年青岛市人大事业发展中心公开遴选工作人员制定面试方案如下： 一、面试人选 青岛市人大常委会办公厅所属事业单位——青岛市人大事业发展中心公开遴选2个岗位，共2人。其中医疗保障岗人员1人、财务管理岗人员1人。 面试人选从参加全市统一组织的考试并达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例，经资格审查后确定。 二、资格审查 （一）资格审查人员范围 进入资格审查范围人员，具体见青岛市人力资源和社会保障局网站《关于2022年青岛市市属事业单位公开遴选笔试成绩和资格审查事项的公告》。 （二）资格审查时间及所需材料 资格审查采取线上预审和现场复审的方式进行。 1.线上预审 参加资格审查人员将本人毕业证书（扫描件）、学位证书（扫描件）、二代身份证（正反面扫描件）、1寸近期同底版免冠照片、笔试准考证、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》（扫描件，需单位、主管部门及区（市）委组织部或人社局盖章）、本人签名的《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信承诺书》（扫描件）、2017年至 2021年本人年度考核证明材料（扫描件）、现任专业技术岗位聘书（扫描件）及报考岗位所需的其他相关材料（扫描件）发送至邮箱qdrdzgc@163.com，邮件主题统一设置为“姓名-手机号”，各项附件材料命名格式为“序号-姓名-材料类型”。 以上线上预审材料请于2023年1月16日（星期一）12点前发至邮箱，逾期不发送的视为自动放弃。资格审查线上预审通过后，将以邮件形式发送面试通知单。 经审查不具备报考条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。 2.现场复审 现场资格复审时，考生须按照资格审查提交材料要求，提交资格审查有关材料原件及复印件各一份。现场复审时间、地点另行通知，具体以面试通知单为准。 三、面试内容 根据青岛市人大事业发展中心的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、组织计划协调能力、岗位匹配度、应变能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等。 四、面试方法和程序 面试采用结构化面试方式进行。 考生携带身份证、笔试准考证、面试通知单，到指定面试地点参加由青岛市人大常委会机关组织的面试。考生须于面试开场前半小时报到，超过规定时间未报到的视为自动放弃。 经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在10分钟时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场，到等待室等候。 五、面试时间、地点 详见面试通知单。 六、面试成绩评定及计算 面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。 面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛人大网站（http://rdcwh.basexf.com/）公布。 进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。 七、有关说明 （一）应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，即终止其遴选程序。资格审查工作贯穿于遴选工作的全过程。 （二）应聘人员应及时了解青岛人大网站（http://rdcwh.basexf.com/）发布的遴选信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 （三）进入资格审查和面试人员应严格按照防疫要求做好防疫准备。面试当天持24小时内核酸检测或抗原检测阴性证明。 （四）未尽事宜按《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定执行。 联系电话：0532-51912908 监督电话：0532-51912906 青岛市市属事业单位工作人员公开遴选工作监督电话：0532-85912185
青岛市人大常委会办公厅 2023年1月14日
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