为深入贯彻市委“作风能力提升年”活动部署 ,  推动职教社各项工作贴近学校，贴近企业，今年以来，青岛市中华职教社持续开展“进企业、进学校”大调研活动。4月28日，市中华职教社主任方漪带队走访青岛喵星教育集团和海尔智家，围绕“社员之家”建设、校企合作等工作开展调研。

　调研组一行参观了青岛喵星教育集团城阳校区，实地查看了集团“社员之家”的建设情况，详细了解了集团人才培养、专业设置、线上培训、协助就业工作开展情况，并就民办教育机构发展中存在的困难和问题进行了深入交流。

    在海尔智家，调研组参观了海尔智慧家居产品，听取企业与各职业院校的合作办学情况的介绍，对推动构建行业协会（联盟）、企业、学校多元生态的产教融合平台进行探讨交流。

    座谈中，方漪对青岛喵星教育集团重视“社员之家”规范化建设与作用发挥给予高度评价，他指出，“社员之家”是职教社基层组织活动场所，既要规范“社员之家”建设，搭好框架，从硬件设施等形式上给予健全完善，更要丰富“社员之家”活动内容，多组织业务探讨、理论研究等社员活动，切实发挥好“社员之家”凝聚社员、服务企业的作用。针对疫情条件下培训行业面临的新形势，他指出，培训机构要创新发展思路，开拓线上培训市场，紧盯行业发展和社会需求，做好新专业开发和培训资源储备，不断提升培训能力和培训水平。

　市中华职教社秘书处，校企合作专委会、国际教育交流合作专委会负责人，部分职业培训学校负责人参加了调研活动。