市北区深入贯彻落实党代表任期制，积极搭建新平台，创新活动载体，充分保障党代表权利，进一步发挥党代表“上承党组织，下接党员群众”的桥梁纽带作用、建言献策作用和服务群众作用，让党代表的作用真正实起来。

　　搭建履职平台，推进党代表工作室建设

　　强化党代表工作室建设，结合市、区党代表的行业特点、专业技能和优势资源等情况，统筹党群服务中心、网格党群服务站、党员活动室等阵地资源，按照有标识、有设施、有制度、有计划、有活动、有资料“六有”标准，在街道社区、两新组织、中小学校等领域打造市级党代表工作室5个，建成区级党代表工作室31个，充分发挥宣讲理论政策、开展调查研究、组织参加活动、收集代表提议、联系服务群众等5大职能，切实将党代表工作室打造成代表履职尽责的“主阵地”。

　　推行党代表工作室“1+3”工作制度，建立工作室定期开放、党代表轮流驻室、有情况及时报告等机制，要求党代表严格按照公布、登记、接待、回复、反馈、归档六个环节，热情接待来访党员群众，确保群众意见“上得来”，问题办理“行得通”，办结反馈“下得去”。截至目前，累计接待党员群众2100余名，解决群众诉求750余件，搭建了暖心互动的“对话平台”，激活了上下联通的“传导中枢”。

　　强化素能提升，加强党代表履职培训

　　立足换届后党代表队伍实际情况，举办2022年度市、区生产和工作一线党代表履职能力专题培训班，制发《党代表履职文件汇编》，采取专题辅导、专家授课等方式，邀请市委党校教授围绕二十大精神、党代表任期制、新党章、经济社会发展情况进行授课，并组织代表围绕自身岗位职责特点深入进行研讨，做到理论学习与实践交流相结合，增强培训的针对性和实用性，提高了党代表综合素质和履职能力。

　　建立组工干部联系一线代表工作机制，由区委组织部6个责任科室分别结对联系机关、社区、两新组织、中小学校、国有企业等代表组，通过搭建活动平台、提供跟踪服务，提升代表履职能力。开展“结对”活动，30个选举单位的党组织负责人联系本单位党代表，与其“结对子”，沟通交流日常工作开展中的大事要事难事，听取党代表意见建议，鼓励党代表参政议政。组织党代表在所在单位党组织、所在基层党支部结合党的二十大精神学习讲党课，整理党课讲稿、研讨发言、心得体会及理论文章65篇，于春山、王艳芳等代表带头开展“学贯二十大 代表讲党课”活动70余场，用接地气的语言风格，将党的政策精神传递到群众心坎里，发挥了党代表深学细研的表率作用。

　　注重作用发挥，积极推动党代表履职尽责

　　推行“党代表接待日”制度，每月根据代表工作情况安排一次“接访听民声”活动，接待日前三天由街道社区公布参加接访的党代表姓名、单位、职务等信息，方便群众咨询和反映情况。每次“党代表接待日”指定两名党代表驻室接访，对党员群众反映的一般性问题当场解答；对解决难度较大或暂时不能解决的问题，详细记录在《党代表工作手册》《党代表联系党员群众登记表》上，已转交有关部门办理700余件。结合“一线工作组”“四进网格”行动，定期组织党代表开展走访调研、技能指导、专业咨询等活动350余次，推动机关企事业单位党代表深入基层，听民意、解民忧、惠民生。

　　截至目前，58名市、区生产和工作一线党代表参与城市更新和建设工作推进情况通报会、经济指标推进会、书记擂台赛等活动30余次，提出意见建议93条，帮助解决群众关心、社会关注的问题47个，提升了群众获得感幸福感。