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        青岛市统计局创新培训方式打造高素质专业化统计干部队伍

        发布时间: 2020-11-24 信息来源:
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          市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实市委“三化一型”统计干部队伍建设要求,以统计改革为导向,紧紧围绕提升基层统计人员能力素质,提高统计数据质量,聚焦发展质量,创新统计培训与政策宣讲方式,打造“三化一型”高素质统计干部队伍,进一步提升干部专业化素养。

          一是坚持围绕中心工作,转变教育培训模式。以服务统计中心工作为出发点,在新冠疫情防控期间,面对现场培训的“难点”,市统计局不等不靠,通过转变路数、改变打法,精心打造线上统计云课堂,采用“网上直播”方式为基层统计人员提供“不见面”多点的直达式在线培训服务,方便随时随地学,并且能够与专家及时的交流沟通,得到听课人员的一致好评,同时也解决了一直困扰市统计局只能培训到区市一级的痛点和堵点问题,拓展了培训的覆盖面,在全国统计系统尚属首次。今年2月份以来共计举办了15期统计云课堂,共有13363人参加了网上培训,有22106人次观看点击,3285次网上交流互动有8063家企业统计人员和68个市直部门统计人员参加了统计云课堂培训,进一步夯实基层基础,提升基层统计人员业务水平,有助于打造高素质专业化统计干部队伍。

          二是坚持按需培训,精心科学设置课程。突出需求导向,全面加强课程资源开发,整合优势资源,建立统计部门与市直部门之间,局内各专业之间,专业和法治之间协同培训新模式。市发改委、科技局、住建局、文旅局、农业农村局、青岛科技大学等来统计云课堂进行部门政策宣讲,充分发挥各部门的职能优势与业务专长。市统计局各专业处室详细讲解推进GDP统一核算改革解读、工业报表制度和财务报表、限额以上贸易企业统计报表制度和限额以上批发零售住宿餐饮财务状况表、规模以上服务业统计报表制度、固定资产投资统计、建筑业统计制度、人口普查综合业务培训等。同时,坚持“统计法治”进课堂,重点围绕统计工作面临的形势任务、法律底线和权利义务、统计违法需承担的法律责任、统计法治工作中的常见问题、统计执法案例解析等方面内容进行培训。通过全方位讲解和案例警示,切实提升统计干部依法统计意识,筑牢“一切按规矩办,有规矩必须办”的思想自觉”,努力提升在法律规则边界内创造性开展工作的本领。统计云课堂将统计专业知识培训作为“主旋律”,同时以统计法律知识为辅,全面提升统计人员的专业化水平。

          三是坚持夯实专业水平,提升干部干事创业本领。各专业处室骨干们作为业务培训主讲师,不断完善统计知识结构,研究案例发现问题,开拓思维方式,充分利用科学的方法分析解决问题。在讲课中,全面做好培训前期调研工作,梳理日常工作的堵点,了解基层真正需要解决的实际问题,制定严谨的培训方案、鲜活精彩的课件。在讲课过程中,结合工作实际,坚持问题导向,解读最新改革政策,讲解报表制度,指导基层健全统计工作机制,规范统计工作流程,确保各项统计报表资料数出有据,全面提升统计人员专业能力。统计干部不仅要精通本领域业务,更要善于总结、敢于“发声”,运用自己的专业能力、专业精神和专业素养指导基层帮助基层,通过培训讲解既服务了基层,又锻炼了自己,在实践中提升了统计干部专业素养。

        中共青岛市委组织部 中国山东省青岛市香港中路11号 邮编:266071 鲁ICP备05038584号

        青岛市统计局创新培训方式打造高素质专业化统计干部队伍

        发布时间: 2023-01-31 信息来源:

          市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实市委“三化一型”统计干部队伍建设要求,以统计改革为导向,紧紧围绕提升基层统计人员能力素质,提高统计数据质量,聚焦发展质量,创新统计培训与政策宣讲方式,打造“三化一型”高素质统计干部队伍,进一步提升干部专业化素养。

          一是坚持围绕中心工作,转变教育培训模式。以服务统计中心工作为出发点,在新冠疫情防控期间,面对现场培训的“难点”,市统计局不等不靠,通过转变路数、改变打法,精心打造线上统计云课堂,采用“网上直播”方式为基层统计人员提供“不见面”多点的直达式在线培训服务,方便随时随地学,并且能够与专家及时的交流沟通,得到听课人员的一致好评,同时也解决了一直困扰市统计局只能培训到区市一级的痛点和堵点问题,拓展了培训的覆盖面,在全国统计系统尚属首次。今年2月份以来共计举办了15期统计云课堂,共有13363人参加了网上培训,有22106人次观看点击,3285次网上交流互动有8063家企业统计人员和68个市直部门统计人员参加了统计云课堂培训,进一步夯实基层基础,提升基层统计人员业务水平,有助于打造高素质专业化统计干部队伍。

          二是坚持按需培训,精心科学设置课程。突出需求导向,全面加强课程资源开发,整合优势资源,建立统计部门与市直部门之间,局内各专业之间,专业和法治之间协同培训新模式。市发改委、科技局、住建局、文旅局、农业农村局、青岛科技大学等来统计云课堂进行部门政策宣讲,充分发挥各部门的职能优势与业务专长。市统计局各专业处室详细讲解推进GDP统一核算改革解读、工业报表制度和财务报表、限额以上贸易企业统计报表制度和限额以上批发零售住宿餐饮财务状况表、规模以上服务业统计报表制度、固定资产投资统计、建筑业统计制度、人口普查综合业务培训等。同时,坚持“统计法治”进课堂,重点围绕统计工作面临的形势任务、法律底线和权利义务、统计违法需承担的法律责任、统计法治工作中的常见问题、统计执法案例解析等方面内容进行培训。通过全方位讲解和案例警示,切实提升统计干部依法统计意识,筑牢“一切按规矩办,有规矩必须办”的思想自觉”,努力提升在法律规则边界内创造性开展工作的本领。统计云课堂将统计专业知识培训作为“主旋律”,同时以统计法律知识为辅,全面提升统计人员的专业化水平。

          三是坚持夯实专业水平,提升干部干事创业本领。各专业处室骨干们作为业务培训主讲师,不断完善统计知识结构,研究案例发现问题,开拓思维方式,充分利用科学的方法分析解决问题。在讲课中,全面做好培训前期调研工作,梳理日常工作的堵点,了解基层真正需要解决的实际问题,制定严谨的培训方案、鲜活精彩的课件。在讲课过程中,结合工作实际,坚持问题导向,解读最新改革政策,讲解报表制度,指导基层健全统计工作机制,规范统计工作流程,确保各项统计报表资料数出有据,全面提升统计人员专业能力。统计干部不仅要精通本领域业务,更要善于总结、敢于“发声”,运用自己的专业能力、专业精神和专业素养指导基层帮助基层,通过培训讲解既服务了基层,又锻炼了自己,在实践中提升了统计干部专业素养。

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