改革不是游离于各项工作之外的某一项工作，而是推进所有工作的重要方法论。

　　没有改革的意识、素质和能力，习惯于用老套路、老办法，即使工作再认真、态度再端正，也解决不了新矛盾、新问题，落实也就无从谈起。从这个意义上讲，改革也是重要的作风问题。

　　具体改什么、怎么改，要到发展的实践中去寻找，发展中的重点难点痛点堵点问题，就是改革的靶点。共性的问题、反复出现的问题，背后一定有体制机制的弊端。我们运用改革思维谋划和推动工作，就是要善用改革的视角审视工作，用改革的逻辑思考工作，用改革的方法落实工作。

　　改革是攻坚的“冲击钻”。面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的繁重任务，习近平总书记指出，“要不失时机推动改革，善于用改革的办法解决发展中的问题。”对于我们来说，就是要坚持以开放促进创新、以创新倒逼改革，工作中找问题、改革上找出路，形成一套特色鲜明、行之有效的改革举措。

　　改革的目的是解放和发展生产力，提高人民生活水平，让老百姓过上好日子，那种“临渴掘井”、拖到“问题扎堆”再解决的改革万万要不得。只有将系统性、整体性、协同性的改革思维内化于心、外化于行，才能形成攻坚克难、化危为机的合力，赢得群众的满意。