城阳区聚焦双招双引攻势，创新思路，变革打法，积极实施“阳光引才”工程，打造“来城阳·才飞扬”人才工作品牌，着力构建吸引人才 “强磁场”，集聚各方人才到城阳创新创业。

　　一、完善“阳光引才聚才”机制，加大对创新创业人才扶持

　　01构建阳光人才政策体系

　　对标国内最优人才政策，出台“人才硬核六条”举措、十二条人才支持措施等一系列人才政策，人才最高奖励500万元，人才团队项目最高5000万元综合资助，大幅提升引进人才的奖励扶持力度。出台人才分类认定办法，对“专才”“偏才”实行一事一议认定，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的认定方式，打通人才认定、引进的“中梗阻”。创新制定育才基金管理办法，设立3000万元资金池，引进高端 人才试点采用“预拨付”扶持资金，调动各类人才创新创业积极性。

　　02建立人才发展环境阳光发布制度

　　首次面向全球召开城阳人才发展环境阳光发布会，详细介绍人才关心的教育卫生、体育文化、住房等政策，向国内外人才伸出橄榄枝。围绕如何更好地引才、育才、留才、用才等内容定期开展座谈交流，征集到的优化创业创新环境、加强人才引进培养、加快产业转型升级等200余条有价值的意见建议已得到落实。搭建“才飞扬”招才引智云平台，开展招才引智“云推介”“才飞扬”直播带岗等对接活动，吸引来自清华大学、北京大学等100余所高校的52万青年人才线上观看，推介岗位4000余个，超8000名青年人才参与线上互动问答。截至目前，全区已引进集聚各类人才突破25万人。

　　03建成“创新创业阳光平台地图”

　　深化“产才融合”助推城市高质量发展，聚焦创新创业平台建设，建成“城阳区创新创业阳光平台地图”，包含全区创新平台101家，创业平台38家，人才及团队可以线上直接查询全区平台，助力加快人才与企业对接、与产业融合。

　　二、打造“以赛引才育才”平台，强化对高层次人才招引

　　01承办新锐青岛·2020全球高端制造创新创业大赛

　　围绕高端制造的发展需求，强化政策激励、宣传推介、渠道招引等举措，全面提升大赛影响力和吸引力，在国内外五个城市设立赛场， 共有超过200个高质量项目报名参赛（其中国际人才项目32个、 院士项目3个、国家级高层次人才项目12个、博士学历人才项目64个），600余名高层次人才参赛，最终决赛产生获奖项目16个，通过大赛先后引进世界顶级功率密度的新一代交通牵引动力电机等项目8个，引进王阳等高层次人才16名。

　　02举办中国·山东（青岛）博士后创新创业成果大赛

　　大赛以“博揽英才，创领未来”为主题，为博士后搭建创新创业成果展示、交流、转化的平台，目前大赛已举办两届，共吸引海内外1300余名人才和团队报名参赛，最终选出获奖项目28个，发放奖金220万元，已有57个项目落户博士后产业园，其中25个项目处于孵化期、32个项目的成果完成转化。

　　03举办“智汇城阳”人才高峰论坛

　　加快海内外高层次人才引进，加强与高校的深度合作，深耕“智汇城阳”高层次人才论坛招才引智品牌，为人才与高校、企业交流互动搭建平台。先后与青岛大学、青岛农业大学等高校联合举办高峰论坛，共引进海外博士及以上人才和项目76人（个）。

　　三、涵养“近悦远来”人才生态，加大人才发展的服务保障

　　01强化资本支持

　　打造“人才+资本”的支持模式，引进10支总规模170亿元的产业基金，成立青岛首支以人才冠名的人才基金，优先为人才创新创业项目提供股权投资；设立1500万元的科技金融专项贴息贴保扶持资金和科技金融履约助贷基金，用于拓宽人才融资渠道、降低融资成本，入驻青岛国际博士后创新创业园、青岛国际农业生命智慧谷等园区的人才可享受股权投资、人才贷款和费用减免等“个性化”政策支持。同时，大力鼓励人才自主创业，创办的小微企业最高可享受300万元的创业担保贷款和贴息资金，目前已向3家企业发放“人才贷”1200万元，为诺安百特、绿天使等人才企业兑现创业贷款贴息42.4万元，发放各类人才创业扶持资金9643.6万元。

　　02保障安居乐业

　　出台引进人才购买共有产权住房办法， 面向从院士到中专学历等七类人才开放，人才与企业产权共有， 企业承担购房总价款的30%并一次性付清，不同层次人才在8年后无偿获赠30%产权，或在5-10年内回购 30%的产权；集中建设和配建人才住房，同时采取棚改多余房源回购、商品住房回购、商业办公用房改造等多种方式筹建人才住房，让人才扎根城阳、创业无忧。截至目前，累计网签15118套，引进高层次人才1866人，带动引才3.7万人。

　　03优化服务保障

　　召开“2020城阳人才大会”，表彰激励优秀人才和人才工作集体，发放激励资金1400万元。聚焦人才关注的“落户难”“入学难”“医疗保健难”等问题，出台人才服务全程代办帮办实施办法，设立人才专线和专窗，为人才免费提供便捷、优质的服务，累计代办帮办2500人次。成立青岛 阳光人才发展有限公司，整合资源、多方赋能，着力打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”于一体的人才工作平台。开展人才政策宣传“进园区、进校区、进社区”和人才政策推介与“招商引资同步、与企业注册同步、与社区服务同步”的“三进三同步”活动，邀请山东大学、青岛农业大学等高校组织应届毕业生实地参观考察，发放政策“大礼包”3000余套。